...

Runergy Verhaltenskodex

April 2024

Bei Runergy verpflichten wir uns, unser Geschäft in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften in allen Ländern zu betreiben, in denen wir tätig sind. Dieser Verhaltenskodex beschreibt unser Bekenntnis zur Einhaltung von Vorschriften und zu ethischem Verhalten bei Runergy und seinen Tochtergesellschaften (nachfolgend „Runergy“ genannt). Er gilt für alle Direktoren, leitenden Angestellten, Mitarbeiter, Vertreter, Lieferanten und Agenten von Runergy weltweit. Dieser Kodex ergänzt (ersetzt jedoch nicht) bestehende Runergy-Richtlinien und -Verfahren.

Wenn Sie Fragen zu diesem Kodex oder seiner Anwendung haben, wenden Sie sich bitte an das Audit- und Überwachungszentrum. Sie können Bedenken Ihrem Vorgesetzten, dem Audit- und Überwachungszentrum oder über die Hotline 15380571920 melden. Bei Runergy dulden wir keinerlei Repressalien gegen Personen, die Bedenken hinsichtlich des geschäftlichen Verhaltens äußern.

I. Interessenkonflikte und Insiderhandel
Wir erwarten und verlangen von allen mit Runergy verbundenen Personen, dass sie persönliche finanzielle oder geschäftliche Transaktionen vermeiden, die eine faire und unparteiische Entscheidungsfindung beeinträchtigen könnten oder die tatsächliche oder vermeintliche Interessenkonflikte mit dem Unternehmen darstellen könnten. Es ist untersagt, Unternehmensinformationen oder Ihre Position bei Runergy für persönlichen Gewinn oder zum unrechtmäßigen Vorteil anderer zu nutzen. Insidergeschäfte auf Basis wesentlicher nicht öffentlicher Informationen über Runergy oder andere Unternehmen sind strengstens untersagt.

II. Finanzielle Integrität, Verantwortung und Nutzung von Runergy-Vermögenswerten
Wir halten uns an allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze und führen unsere Finanzunterlagen ehrlich, genau und zuverlässig. Wir fördern den verantwortungsvollen Umgang mit den Vermögenswerten von Runergy und lehnen die private Nutzung ab, die die Arbeitsaufgaben beeinträchtigt.

III. Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz
Wir stellen die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter in den Vordergrund und fördern Schulungen zu diesen Themen. Wir halten alle geltenden gesetzlichen und internationalen Umweltschutzstandards ein und erwarten dies auch von unseren Lieferanten.

IV. Integrität und Korruptionsbekämpfung
Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und Bestechung in jeglicher Form weltweit und halten alle anwendbaren Antikorruptionsgesetze ein, einschließlich des US Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Jegliche Form von Korruption oder Bestechung ist strengstens untersagt, einschließlich der unrechtmäßigen Einflussnahme auf Entscheidungen durch Geld, Vorteile oder Geschenke.

V. Schutz vertraulicher Informationen und geistigen Eigentums
Wir verpflichten uns zum Schutz vertraulicher Informationen von Runergy sowie von Kunden, Lieferanten und anderen Dritten. Ohne geeignete rechtliche Vereinbarung dürfen keine vertraulichen Informationen weitergegeben werden. Wir schützen das geistige Eigentum von Runergy und respektieren das geistige Eigentum anderer.

VI. Achtung der Menschenrechte
Runergy ist fest entschlossen, die Menschenrechte zu achten. Wir unterstützen die Internationale Menschenrechtscharta, die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie die ILO-Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit. Wir lehnen Zwangsarbeit in allen Teilen unserer Lieferkette ab.

VII. Meldung von Beschwerden und Bedenken
Wir haben ein transparentes und wirksames Verfahren eingerichtet, das es den Arbeitnehmern ermöglicht, Bedenken ohne Angst vor Repressalien zu äußern. Niemand hat das Recht, von Ihnen zu verlangen, gegen diesen Kodex zu verstoßen. Verdächtige Verstöße sollten umgehend gemeldet werden.

VIII. Prüfungsrechte
Wir haben Prüfungsprogramme eingerichtet, um sicherzustellen, dass Lieferanten die Anforderungen dieses Kodex einhalten.

IX. Handelsvorschriften und Wettbewerbsgesetze
Wir halten uns an alle geltenden internationalen Handels- und Wettbewerbsrechtsvorschriften und vermeiden Geschäfte mit sanktionierten Parteien, es sei denn, dies ist gesetzlich zulässig.

X. Einhaltung und Konsequenzen
Verstöße gegen diesen Kodex können Disziplinarmaßnahmen nach sich ziehen, einschließlich Abmahnung, Suspendierung oder Kündigung. Lieferanten, die den Kodex verletzen, riskieren die Beendigung der Zusammenarbeit.

XI. Sprache
Dieser Kodex ist in chinesischer und englischer Sprache verfasst; beide Versionen sind gleichermaßen gültig.

Kontakt: [audit@runergy.cn](mailto:audit@runergy.cn)